О компании «Алекс» — Миссии и цели

МИССИЯ, ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ КОМПАНИИ

Миссия - предоставление высококачественных услуг в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями клиентов.

Цель - первенство в отрасли предоставления качественных услуг на рынке недвижимости.

Ценности - клиенты, сотрудники, положительная репутация.


Основные приоритеты

  1. Сотрудники
    Приоритетной и особо важной задачей в любой Компании является коллектив, сотрудники, чьей основной целью становится не просто желание заработать и стать одним из лучших специалистов Компании, но и вложить силы в рост и развитие самой фирмы. Основанный на полном доверии, взаимовыручке, понимании и тесном сотрудничестве, коллектив способен сделать Компанию незыблемым оплотом надежности и гарантом безопасности любой сделки.

    Сотрудники ЦН Алекс

  2. Порядочность, честность, взаимоуважение
    Высокий профессионализм, желание совершенствовать свое мастерство, умение работать с людьми, быть предельно корректным и честным, проявлять уважение к коллегам - это основные качества сотрудника Компании. Но особо важной чертой характера для сотрудника является умение держать слово и выполнять в срок любые взятые на себя обязательства. Не имеет значения какой пост занимает сотрудник, он обязан всегда предъявлять к себе повышенные требования, поскольку от этого зависит и его личный успех, и успех его фирмы.

    Порядочность

  3. Репутация
    Репутация Компании всецело зависит от того, насколько ясно и четко соблюдают сотрудники устав фирмы, соблюдение внутренней дисциплины и субординации также является показателем уровня любой Компании. Задачей фирмы является добиться того, чтобы работа стала еще более профессиональной и внутренний устав фирмы соблюдался неукоснительно.

    репутация

  4. Развитие
    Даже достигнув максимальной цели, компания не остановится на достигнутом успехе и будет продолжать активно развиваться. От ее сотрудников требуется также не останавливаться на определенной точке личного достижения, поскольку истинный профессионал совершенствуется только постоянно развиваясь вместе со своей Компанией. Сотрудник обязан быть инициативным, предлагать новые идеи и уметь разностронне развивать свои профессиональные навыки.

    профессиональные навыки

  5. Профессионализм
    Для успешного развития и роста Компании нужны специалисты, обладающие обширными знаниями в своей области и по этой причине, принимая новых сотрудников, фирма предъявляет повышенные требования к кандидатам. Также, заботясь о развитии специалистов и репутации, Компания регулярно проводит обучающие семинары и тем самым регулярно повышает уровень и квалификацию сотрудников. 

    Профессионализм

  6. Инновации
    Компания всегда рада выслушать новые предложения от своего коллектива, поскольку это является показателем того, что сотрудники заботятся о процветании фирмы, понимая, что успех фирмы - это их успех.
    Виртуальные туры.
  7. Результат
    Результатом деятельности Компании должно стать постоянное развитие и совершенствование специалистов, оттачивание профессиональных навыков и заинтересованность в совместном успехе.

    Результат

  8. Единство
    Единство Компании - золотой ключ успеха как для всей фирмы в целом, так и для каждого сотрудника в частности. Поэтому компания крайне заинтересована в том, чтобы ее сотрудники работали в комфортных условиях как физически, так и морально. Доверительно-дружеские отношения внутри коллектива, понимание, терпение и умение работать в команде приветствуются руководством фирмы и компания готова приложить все усилия для этой цели. 

    Единство

  9. Здоровый образ жизни
    Компания с пониманием и чуткостью относится к здоровью своих сотрудников, прилагает максимум усилий для того, чтобы все придерживались здорового образа жизни.

    Здоровый образ жизни


www.Map-Life-Realty.ru - рейтинг сайтов недвижимости
Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.